隨著社會的發展，人們對于身體健康的重視程度越來越高，入職體檢成為了一個不可或缺的環節。而企業對于入職體檢也有著嚴格的要求。本文將為大家介紹企業入職體檢的要求以及不合格項目的處理方法。

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一、入職體檢要求

1.體檢時間

企業要求新員工在入職前進行體檢，體檢時間一般在簽訂勞動合同后的15天內。如果在規定時間內沒有完成體檢，將會影響員工的工作。

2.體檢項目

入職體檢項目包括身體常規檢查、血常規、尿常規、肝功能、腎功能、心電圖、胸透等多個方面。其中，身體常規檢查包括身高、體重、視力、聽力、血壓、心率、呼吸、脈搏等指標。

入職體檢要求以及不合格項目如何處理

3.體檢費用

對于新員工的入職體檢費用由公司承擔。



二、入職體檢不合格項目的處理方法

1.不合格項目

如果在入職體檢中出現不合格項目，包括但不限于以下情況：

（1）血常規指標異常，如白細胞計數、紅細胞計數、血小板計數等；

（2）尿常規指標異常，如蛋白、潛血、尿酸等；

（3）肝功能異常，如肝酶、膽紅素、總蛋白等；

（4）腎功能異常，如肌酐、尿素氮、尿酸等；

（5）心電圖異常，如心律失常、心肌缺血等；

（6）胸透異常，如肺部結節、肺氣腫等。



2.處理方法

如果出現不合格項目，需要按照以下步驟進行處理：

（1）第一次復檢

如果出現不合格項目，需要在規定時間內進行第一次復檢。如果復檢結果正常，則可繼續入職。

（2）第二次復檢

如果第一次復檢結果仍然不合格，需要在規定時間內進行第二次復檢。如果復檢結果正常，則可繼續入職。

（3）離職處理

如果第二次復檢結果仍然不合格，將會被視為不符合廣州電網的入職要求，需要離職處理。



三、結語

入職體檢是企業對于新員工的一個重要環節，不合格項目的處理也是非常嚴格的。希望本文能夠對于廣州電網新員工進行入職體檢有所幫助。